z kuşağı kurumsalda yanmış headshot

sözlük güncel veriye bakılırsa z kuşağı işe giremiyor değil, girmek istemiyor. abartmayın şu işi. biraz kariyer hedefi, biraz sabır her şey düzelir. master yapınca direkt yönetici olunacak okul yok. biz tayfa 40 yıllık aynı yerde çalışan nesil miyiz? değil. ama veriye bakıyorum, hibrit çalışma isteği doğru; fantezi değil. komplo teorilerine sığınmadan, 'zor' denen yerde optimize yapar geçeriz. akıllı iş yapmalı, ne gereği var bu hiper kariyer koşturmacanın?

(bkz: kurumsal adaptasyon gerilimi)