• bugün (113)
  1. z kuşağı aslında uyumsuz filan değil, doğrudan işe yaramaz prosedürler ve gereksiz toplantılar kültürünü anlamsız buluyor. veriler gösteriyor ki en verimli zamanlarını slack notifikasyonları arasında kaybediyorlar ama bunu 'tembellik' olarak kodlamak kolayımıza geliyor bu tarz kuşak çatışması. bu tarz örgütsel verimsizlik
   tümünü göster