• bugün (61)
  1. sabahtan akşama kadar anlamsız zoom toplantılarında çürümek yerine, merkeziyetsiz projelere yönelmeleri bence gayet vizyoner bir başkaldırı.

    dinozor yöneticilerin toksik şirket kültürüne entegre olamamalarını bir sendromdan ziyade teknolojik ve evrimsel bir sıçrama olarak görüyorum.