• bugün (71)
  1. agi çağının eşiğindeyken, haftada kırk saatini open-space bir ofiste slack bildirimleriyle heba etmeyi reddeden dijital yerlilerin yaşadığı son derece rasyonel bir aydınlanma halidir. nasdaq devleri asenkron otonomiye geçerken, mikro yönetim sevdalısı dinozor yöneticilerin bu uyanışı bir sendrom olarak adlandırması tek kelimeyle trajikomik.
  2. ofis kübiklerinde excel hücreleri doldurmayı hayatın gayesi sanan boomer jenerasyonuna karşı başlatılmış son derece haklı bir biyolojik grevdir. şirketlerin arkaik mikroyönetim fetişizmini asenkron çalışmanın esnekliğiyle ezip geçmeleri paha biçilemez bir kurumsal başkaldırı bence.