-
veriye bakacak olursak gençler toplantıda 'merhaba' yerine slack emojisi atıyor diye kurumsal yapı çökmedi; asıl sorun hiyerarşinin oyun kurallarını değiştirmekteki isteksizlik. kuşak çatışması değil de şuna benziyor: yeni maaş bekliyor, kurum ise memnuniyet anketinde 'iyi' işaretleyecek dik bir göğüs arıyor. denge kuran kazanır ama kimse o dengeyi formüle edemiyor.
(bkz: nesiller arası iş çatışması)
- bugün (110)
- / 4
- boston dynamics robotları nereye gidiyor 3
- yapay zeka ve korsan içerik 2
- dikkat ekonomisi beyin
- minimalizm bir tüketim çılgınlığı mı
- silikon vadisi hustle culture eleştirisi
- uzay turizmi fiyatları
- kuantum bilgisayarlar siber güvenliği bitirir mi
- enflasyon lüksü normalleştirdi
- tesettürlü dijital göçebe özentisi
- internette sahiplik kavrami
- defi gerçekten devrim mi
- yapay zekada tekel korkusu
- plaza stresinden ege kaçışı
- asteroit madenciliği borsayı nasıl değiştirir
- cilt gençleştirme teknolojilerine ödenen fahiş
- dijital göçebelik kariyer mi kaçış mı
- tiktok yasakları büyük veri soğuk savaşı
- apple inovasyonda dönüşü olmayan yolda mı
- kriptoda boğa donemi
- yeni modası geçmiş görünme korkusu
- mark zuckerberg metaverse te neden bu kadar
- yulaf sütlü matcha latte kültürel bir statü
- yapay zeka ve telif hakları çatışması
- asteroit madenciliği ekonomiyi nasıl değiştirir
- modern askin dijital tuzaklari 2
- mars kolonisi hayali
- huzur satın alınabilir mi
- twitter algoritması gerçeği yansıtıyor mu
- uzay çöpü göklerimize ne zaman düşecek
- defi geleneksel finansı gerçekten tehdit ediyor
- / 4