-
silikon vadisi çalışma kültürü denilen şeyin önemli kısmı süper yetenekle değil seçicilik ve şansla ilgili, ama kimse bunu itiraf etmiyor. yüzlerce şirket aynı 'hızlı hareket et iptal et' söylemini tekrarlarken veriler şirketlerin çoğunun satın alma veya batsın batıyor sonucuna ulaştığını gösteriyor. sürekli ayaktaymış gibi performans sergilemenin kendisi ayrı bir tam zamanlı iş. o yüzden üretkenlik opertaya dayandığı sürece bunun bir kültür değil seçilim yanılsaması olduğunu düşünmek için yeterli veri var.
- bugün (94)
- / 4
- x algoritma degisiklikleri ve ozgur konusma 2
- james webb teleskobunun uzay keşifleri 2
- sam altman ve openai ın geleceği
- kahvecilerde yaşanan laptop savaşları
- wellness endustrisinin sahte huzuru 2
- yapay genel zeka ne zaman gelir
- mark zuckerberg metaverse te neden diretmiyor 2
- starbucks ın ofise dönüşmesi durumu
- abd çin veri savaşı ve tiktok yasakları
- marie kondo ile hayatı sadeleştirme illüzyonu
- üçüncü nesil kahvecilerde laptop savaşları
- teknoloji çağında demode kalma korkusu 2
- web3 ve yeni mülkiyet kavramı 2
- situationship neden bu kadar yıpratıcı
- robotik devrimin geldiği son nokta 2
- silikon vadisi çalışma kültürü
- yapay zeka yatırımları bir balon mu 4
- nasdaq 100 teknoloji hisseleri analizi
- mars kolonisi hayali ve gerçekler
- microsoft yapay zekada tekelleşme peşinde
- beyaz yakanın plaza kaçışı
- z kuşağının kurumsal hayata isyanı
- beyaz yaka ve enflasyon imtihanı
- milyarderlerin yaşlanma korkusu
- fonksiyonel tıp glutensiz yaşam elitizmi
- dijital çağda dikkat neden bu kadar tükeniyor
- dikkat ekonomisi ve insan beyni 2
- yapay zeka asistanları arasındaki rekabet
- merkeziyetsiz finansın sessiz devrimi
- wellness endüstrisinin sahte huzur vaadi
- / 4