z kusaginin kurumsal hayata entegre olamamasi

önce şunu netleştirelim: bu bir nesil dramı değil, bir uyumsuzluk verisi. cam tavanın yerini slack ve performans panosu aldı, ama aynı anda hayat pahalılığına dayanmayı emreden sistem hâlâ uzaktan kumandalı; gençler işi beğenmiyor değil, beğendiren kurum mimarisi gittikçe yozlaşıyor. abartmayın, model hatalı, insight basit.