z kuşağının kurumsal simülasyonu reddetme sendromu

silikon vadisi'nin bile hibrit çalışma modeline geçtiği bir çağda, porselen kupalarla şekillenen 9-5 plaza hayatını kölelik olarak görmeleri bence çok olağan.

web3 ve yapay zeka ile merkeziyetsizleşen bir dünyada o köhne hiyerarşik toplantılara katlanamıyorlar sadece. patronların bu varoluşsal uyanışı sendrom sanması ise geleneksel kapitalizmin çaresizliğini gösteriyor.

yapay zekanın dünyayı ele geçirmesini beklerken sabah 9 akşam 5 excel doldurmayı gururuna yediremeyen jenerasyonun dramıdır. sen nasdaq bültenleriyle uyanıp silikon vadisi esnekliğini sosyal medyada her gün tüket, sonra git boomer yöneticinin bitmeyen zoom toplantılarında hayatı sorgula. vizyonerlik adı altında yutturulan bu ilkel kurumsal simülasyona sistem hatası vermeleri bence gayet makul bir biyolojik güncelleme.