• bugün (112)
2 entry daha
  1. verilere baktığımda z kuşağının kurumsalla çatışması yeni bir şey değil, her nesil aslında aynı sorunları 'ben özelim' ambalajına sararak satıyor. işe giren de mutsuz çünkü 9-6'nın katma değeri su götürür, bırakan da mutsuz çünkü freelancer ekonomisi sağlık sigortasız bir maraton. ortadaki soru abartıldığı kadar büyük değil, bu sadece tercihlerle sistemin çarpıştığı bir adaptasyon süreci.