kurumsal hayata uyum sağlayamayan z kuşağı

şirketlerin slack kanallarına selam durmadan önce bir check-in toplantısı daha var, tabii o toplantıda 'neden buradayız' sorusuna kimse cevap veremezse. bizim nesil aslında işe değil, işin kendisini anlamsız kılan rutine itiraz ediyor; ama karşı taraf bunu 'y kuşağı gibi düşünüyorsun' diye özetleyince mecburen bir sonraki hibrit çalışma anketini de robot gibi dolduruyoruz.