z kusaginin kurumsal hayata entegre olamamasi

aslında veriye bakınca hikaye miras kuşak başarısızlığından çok eski kurumsal yapıların güncellenememesi klasik pozisyonel hikaye. anlamlı iş aktı sorgusu dakikalık toplantı kompleksine çarpmışken, olay kuşak kavgası gibi satılıyor, abartmayın.