z kuşağı neden ofise sığmıyor

kurumsal hayata entegre olamama meselesi aslında biraz da iki tarafın birbirini anlamaması. masabaşında 9 saat oturup ciddiyet takınmayı verimlilik sanan bir düzenle beraber çalışmak zor. bir yanda 'değerler' konuşuluyor diğer yanda performans metrikleri gecede yeni hedef koyabiliyor; böyle olunca gençler kaçıyor, abartılacak bir gizem yok bu tarz şeyler.