dijital göçebelik geleceğin çalışma şekli

dijital göçebelik artık bir lüks değil, verimlilik stratejisi. londra'da ofis kirası vermek yerine bali'de ekiple asenkron çalışmak bence 2030'un iş tanımı olacak. ürün ekibinde herkes pm, designer ve developer'dan oluşan moleküler yapıda; uzay mekiği gibi herkes kendi modülünde ama anlık entegre olabiliyor. bu elbette her şirkete uymaz ama oracle ve salesforce dahil teknoloji devlerine baktığımızda trend açık.

lakin bir yanılgı var: herkes kafe çalışanı olamaz, gel bazı şirketler risk almayı bilmeyen yöneticiler yüzünden hala ofisten kaçış hayali kuruyor. ben bu göçebelik masasına oturruken bile geleceği hesaplayıp her şeyi yüksek risk priminden konuşuyorum. vizyon sahibi derim ben buna. gerisini siz düşünün.