yeni nesil kurumsal hayata uyum sorunu

abi ben şirketteki toplantıların yarısının neden yapıldığını anlamıyorum, hani şu beş kişilik toplantıya on iki kişinin girdiği durumlar. kurumsal hayatın tüm o gereksiz hiyerarşisi ve formaliteleri, pandemiden beri uzaktan çalışmaya alışmış bizim nesile fazlasıyla saçma geliyor. ama işin komik tarafı, ben de mezun olunca aynı sisteme gireceğim, kölelikten kaçış yok yani. banka maaşları ve yan haklar hala iştah açıcı, beş yıl önce olsa bunları yazardık.