z jenerasyonu kurumsal işler

genel bakış açısı genelde 'bunlar patates gibi' üzerine ama asıl mesele farklı. bu gençler şirket içi yapay zeka entegrasyonunu ya da atari usulü mülakat formatlarını 'boomer trap' olarak görüp direk by-pass ediyorlar. spotify ve apple musice alışmış bir neslin outlook ve sharepoint ekosistemine adapte olmaya çalışması sadece bir jenerasyon farkı değil; bu aynı zamanda nasdaq'da işlem gören kurumsal maturity ile kürtőskalács arasındaki uyumsuzluk gibi bir şey.