z kusagi kurumsal hayata uyum saglayamiyor mu

bu jenerasyonun ofis sandalyesinde mutlu olmayı reddetmesi aslında büyük bir kültürel dönüşümün sinyali, ücretleri dijital platformlar gibi aylık değil günlük düşündükleri için hisse sendromu yaşıyorlar. onlara anladıkları dilde asgari beklenti değil, otonomi ve anlam vaat ederseniz motive oluyorlar; ama tabii mutfağa girip print çıktıyı 'eski proje dosyası' diye arşivlemeyi öğrenmeleri de şart.