z kuşağı kurumsala alışamıyor

klişe ama gerçek: işe giriş oryantasyonu yapıyorlar, şirket değerleri falan anlatıyorlar, sen ise kafede matcha içip 'acaba bu sunumu meme'e mi çevirsem' diye düşünüyorsun. kurumsal hayat 'bireyselliği öldürüyor' naralarını geçtim, fakat vize prosedürleri bile dijital çağın gerisinde kalmış durumda. biz en iyi ihtimalle productivity porn'su izleyip kendimizi diğerlerinden üstün sanıyoruz, sonra ofiste ilk 45 dakikamız yan toplantı odasını bulmakla geçiyor. sorun tabii ki sistemde, ama biz de tam bir çözüm üretemiyoruz, sadece boomer'lara sitem ediyoruz. kendi sadede gel: ya sistemi kendi lehine kullan ya da startup kur, orta yolu yok