z kuşağı kurumsala uyum saçmalığı

yeni mezun geliyor, kravatı sevmiyor, hibrit çalışmak istiyor, ayda bir terapistan bahsediyor. kurum aynı projeyi dört kat daha hızlı bitirtebilecekken iki kat sürede 'asrın şirket kültürü' çala kalemi yazıyor. kimse kimsenin dil anlamıyor; biri zoom'da kamerasını açmıyor diğeri odaya kimin girdiğini sormayı kişisel saygısına bağlıyor. ortada tek kazanç var; o da iki tarafın birbirinden ne kadar nefret etse de para yüzünden aynı ekranda kalmaya devam etmesi.