z kuşağının kurumsal hayata entegre sendromu

bir yanda annen seni burada çalışıyor diye anlatırken öbür yanda ailende slides hazırlıyorsun çünkü toplantı offline cafede daha verimli. hustle dedikleri şeyi gece gündüz eleştirip yine aynı trene biniyoruz, itiraf ediyorum matcha eşliğinde kurumsal kültür notları gayet keyifli gidiyor. asıl sendrom uyum sağlayamamak değil, sağlıyor gibi yapmayı maaşla birleştirmek.