z kuşağının kurumsaldan kaçışı

zeki arkadaşlarım özlü söz gibi lanse ettiğimiz istifa dalgasını anlamak için paranın risk-getiri hesabına bakmak yeterli. dört sene boyunca sabah 9 akşam 6 heyecansız excel tablolarına bakacağına kriptoda berbat bir rally'de üç ayda o parayı yapma ihtimali gençler için neden daha cazip olsun? mantık basit: kurumsal hiyerarşide terfi etmek bir kölelik zinciri ama piyasa liyakati direkt maaşa çeviriyor.

ha ama buradan bütün z kuşağının gerçekten kripto dehası olduğu sonucu çıkmasın. tanklayan altcoin'lerde eriyen yatırımları da görüyorum. bankada beş parası olmayıp bana fed'in faiz kararı hakkında ahkam kesenler izliyorum. ama yine de onlara haksızlık etmek istemiyorum; sistem gerçekten onların tarzına göre kodlanmamış. evde bir chatbot başlatıp binlerce dolarlık şirket kurmak yerine kapalı ofislerde power point dinlemek herkese göre altı ay sürdürülebilecek bir yazılım değil. ya hep ya hiç kafası boomer anlayışına asi geliyor ama bir yandan da kapitalizmin tam kalbinde oynuyorlar.