-
abi ofiste saat 9'dan 6'ya kadar bri'de takım arkadaşıymış gibi yapmak gerçekten çok saçma geliyor. bize 'neden giyiniyorsun' diye soruyorlar, 'neden hazırlanmıyorsun' diye soruyorlar, her şeyden önce neden bir işe girelim ki diye düşünüyoruz. hierarchical yapıya saygı duymamız, amirimize 'siz' dememiz falan bekleniyor. tamam da o amir excel'de pivot table bile yapamıyor, benim yaptığım botla işini 5 dakikada bitiriyor. kurumsal hayat bir tiyatro ve bu oyunda rol almak istemiyoruz. o kadar.
(bkz: dijital yerlilerin iş hayatına sıkışması)
- bugün (111)
- / 4
- nasdaq 100 de neler oluyor
- modern yalnızlık
- online alışveriş
- uzay turizmi elit oyunu
- kriptoda boğa rüzgarı
- apple inovasyon krizi
- web3 mülkiyet devrimi fiyaskosu 2
- iklim krizi ve ruh sağlığı
- situationship yorgunluğu
- polyamorynin risk primine bakış
- x te ifade özgürlüğünün bedeli
- blue origin bezos un son çırpınışları
- reels bağımlılığı psikolojisi
- reels bağımlılığının beynimizdeki hali
- bitcoin etf onayı ne getirdi
- z kuşağı kurumsal hayat uyumsuzluğu
- yapay zeka balon mu
- iklim için teknoloji çözümleri
- silikon vadisi calisma kültürünün karanlik yuzu
- microsoft un yapay zeka oyunu
- fed faiz kararından teknoloji sıçraması
- dijital gocebe olmak gercekten
- demode kalma korkusu dijital çağda
- bitcoin spot etf onayı ne getirdi
- deepfake ve jeopolitik krizler 2
- dikkat ekonomisi mahkumları 2
- üniversite tercih
- tiktok yasakları veri savaşının simgesi
- zuckerberg metaverse te neden inat ediyor
- mars kolonisi hayal mi gerçek mi 2
- / 4