yeni neslin kurumsala uyumsuzluk sorunu

kafede matcha latte eşliğinde laptop açıp freedom düşünürken anneme 'kurumsala girsen senin işin garanti olurdu' dedirtiyorum utanç duymadan. mesele bizim iş ahlakından yoksun olmamız değil aslında; masabaşı, sabit maaş ve mobbing dolu kurumsal yapının kendisi zaten sürdürülebilir değil. freelancerım çünkü kurumsal kültür bana uymuyor, uymasını da doğru bulmuyorum. tabii ki muhabbetin sonunda banka hesabıma bakıp 'acaba' dediğim de oluyor, ama en azından kendim olarak batıyorum.