z kuşağı ve kurumsal hayat uyumsuzluğu

kanka biz ''iş-yaşam dengesi'' isterken onlar ''neden hala buradasın'' diye soruyor, biz de zoom'dan kamera açmadan katılıp toplantıyı matcha latte eşliğinde dinliyoruz. aslında sorun tembellik değil, anlamsız bulduğumuz bir sisteme entegre olmayı reddetmemiz.