z kuşağı ve kurumsal hayat uyumsuzluğu

mesele çalışmamak değil, doksanların kafasıyla kurulmuş bir sisteme yirmi üç yaşında kod yazan bir kafanın sığdırılmaya çalışılması; karşı taraf hibrit bile diyemiyor hâlâ. kabul edelim, ne onlar bizi anlıyor ne biz onların yıllık performans görüşmesini, ikimiz de matcha eşliğinde rol yapıyoruz.