• bugün (115)
  1. nesil farkını anlamak zor değil aslında, veri ortada: gençler artık hibrit çalışma ve amaç arayışında, sabah 9 akşam 6 ofis koltuğuna oturmak yerine çıktıyı değiştirmek derdindeler. siz hala "geleceğin liderleri böyle mi olacak" derken asıl soruyu kaçırıyorsunuz: geleceğin şirketleri onlara ne sunabiliyor?