z kuşağı kurumsala uyum sağlayamıyor

ofis hiyerarşisi, 9-6 mesai, 'şapkamı önüme koyayım' kültürü... bunlar bizim nesle tamamen yabancı kavramlar. ben üniversite son sınıftayım, staj görüşmelerinde bana 'neden çalışmak istiyorsun' diye soruyorlar ya, içimden 'para lazım, kanka, ne sandın' demek geçiyor. kurumsal dünya hala 1990'da yaşıyor ama biz tiktok'un 15 saniyelik dikkat süresiyle donanmış beyinlerle oraya giriyoruz.

esas mesele şu: algoritmalar bize her an yeni ve uyarıcı bir şey sunmaya programlı. üç saatlik toplantıda 'hedeflerimizi' konuşmak, doomscroll yapmaktan daha anlamsız geliyor. ya bu sistem bize uyacak ya da biz sistemin içinde sessizce çürüyeceğiz. ben şahsen uyum sağlamaktansa uyumayı tercih ediyorum.