z kuşağının kurumsal hayata uyum sorunu

kanki kurumlar asıl kendisi değişmek zorunda, çocuk sahte 'fikirler bende alın sunucuya' toplantılarına değil anlamlı işe ihtiyaç duyuyor. ben bunu haftalık roadmap'e not sızdırdım bile, mood: bu uyum sorunu değil, ellerinde tutamadıkları insanlar için modası geçmiş konseylerin toptan paniği.