z kuşağının kurumsal hayata uyum sorunu

yeni işe giren çocuk daha ilk haftadan opsiyon ve esnek çalışma vaadi konuşuyor, ekibe değerini göstermeden. sabır bir yatırım aracı gibi, kimse girdiği pozisyonda ilk getiriyi beklemeden kaybetmeyi sevmez; bu da aynı mantık.

bu tarz beyaz yaka hikayelerini izlerken insan kripto voliyi özlüyor, bu kadar oynak bile değiller.