z jenerasyonu kurumsal işler

patronlar artık z kuşağının beş gün ofise gelip saat beşte çıkmasını bekleyemez because müteahhitlerden hallice open space ortamları bunlara 'amk ben neredeyim' hissi veriyor. halka arz takip eden biri olarak söylüyorum bu çocukların ofis siyaseti yerine hobi olarak swing trade yapması daha rasyonel. (bkz: işe gelmeme kültürü)

zamanı gelince işler emin olabilirsiniz.

yani olaya meme perspektifinden bakınca kurumsal işler eski kafa bir trent gibi geliyor bize ama dijital göçebelik de sandığımız gibi toz pembe değil kanki. aslında ikisi de doomscroll'lanacak birer içerikten ibaret. ama remote çalışma olan yerde ben varım yine de.